11月18日，公司组织开展2020年校园招聘面试工作，33名应届毕业生经过简历筛选、面谈等环节，从215名应聘学生中脱颖而出进入面试。公司高度重视校园招聘工作，由公司领导、三峡国际公司相关领导、公司人力资源部和相关用人部门负责人组成面试评委组，以结构化面试的形式对应聘学生逐个进行面试，集团公司安排的纪检工作人员对招聘工作全程进行了监督。

　　（本文摄影：聂瑛）