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中国三峡集团党群工作部到大唐集团、大庆油田调研企业文化建设

  本网讯(陈宗清 报道)为了培育集团公司企业文化建设载体,做好三峡精神研究会筹备工作,7月23-25日,党群工作部田泽新主任带领集团公司相关单位、部门党群工作人员先后到大唐集团交流学习、赴大庆油田调研大庆精神铁人精神,并深入三峡新能源东北分公司看望慰问一线职工。集团党组对此次调研高度重视,卢纯董事长专门做出批示:认真调研学习,推进三峡精神研究,为形成三峡集团独有文化奠定基础。
  7月23日上午,调研组一行8人来到大唐集团总部,大唐集团政工部王志勇副主任带领大家参观了大唐文化展馆,并与调研组座谈,企业文化处杨柳处长详细介绍了大唐集团企业文化建设情况。大唐集团几任领导班子对企业文化建设都高度重视,先后形成了以同心文化、大唐精神为代表的公司理念文化体系,通过选树典型,组织巡回事迹报告会,对大唐精神进行人格化宣贯,增强了公司的凝聚力。在实际工作中,大唐集团还创造了许多富有时代特色、集团特点的企业文化建设载体,促进了企业文化理念的落地。既有典型事迹报告会、报纸网站宣传、文化故事征集、企业文化海报漫画等传统形式,也充分利用微电影、微信微博、QQ群等新媒体加强企业文化建设。连续8年举办企业文化论坛,开展主题文化交流,选树了19个“专项文化示范基地”,成为推进企业文化建设的有力抓手;统一组织好“企业开放日”活动,增进企业与所在地区社区交流;开展“文化景观”评选活动,有效保护和传承企业发展历史。这些创新性的企业文化载体,增强了企业文化的吸引力和影响力,使企业文化成为大唐集团克难攻坚、加快发展的制胜法宝。
  大庆油田一直是我国工业战线的一面红旗,自石油大会战以来,先后产生了铁人王进喜、新时期铁人王启民、铁人精神传人李新民等重大典型。7月23-24日,调研组赴大庆油田调研,大庆油田副书记、纪委书记王昆与调研组一行座谈。在大庆油田党委宣传部鄂金太副部长陪同下,调研组参观了大庆油田历史陈列馆和铁人精神纪念馆,并听取了大庆精神铁人精神研究会的运作介绍,深入西水源水厂查看了基层班组文化建设情况。大庆油田党委高度重视企业精神传承工作,于2005年成立大庆精神铁人精神研究会,创办有《大庆油田政工研究》会刊,已出刊110期。大庆油田把大庆精神铁人精神等软课题研究统一纳入到科技创新中规范管理,政研课题经公司党建政研专门委员会评审立项后,统一划拨课题经费。由于有人才支撑、经费支持,有完善的组织评价及考核体系,《新时期继承弘扬大庆精神铁人精神的实践与研究》、《以大庆精神、铁人精神为核心,弘扬发展有大庆油田特色的企业文化》等一大批政研成果先后在中央企业政研课题评选中屡获殊荣。
  7月25日,调研组一行还深入到即将投运的三峡新能源宾县风电厂看望慰问一线职工,并与干部职工交流座谈。
  通过对标学习,调研组既收获了兄弟单位的先进经验,也看到了集团在企业文化落地、企业精神研究方面的差距,下一步将按照卢纯董事长批示要求,抓紧成立三峡精神研究会,切实抓好专项文化建设,把三峡精神发扬光大,努力建设三峡特色文化。

发布日期:2014年07月31日