中国三峡出版传媒有限公司（以下简称公司）是在中央深化文化体制改革大背景下，为加快中国长江三峡集团有限公司（以下简称中国三峡集团）文化传媒产业发展、提升中国三峡集团软实力，经国家新闻出版广电总局核准，由中国三峡出版社按《公司法》改制，合并重组长江三峡集团传媒有限公司，于2015年7月登记设立的中央级出版传媒企业。
      公司是中国三峡集团全资子公司，注册资本1亿元，总部在北京，在成都、宜昌设有分支机构。公司设有精干高效的总部职能部门和业务机构，主营图书与报刊出版、影视制作、新媒体、广告会展、印务、文化传媒产业投资等传媒业务，是目前中央企业所属文化企业中业务门类最齐全的国有文化传媒企业之一。
      根据工作需要，公司现面向集团内部和社会公开招聘图书编辑岗2人。有关事项公告如下：
      一、招聘岗位
      本次招聘岗位为图书编辑岗，招聘人数2人，工作地点为北京。
      二、岗位职责和任职资格
      （一）岗位职责
      负责图书信息收集、选题策划、稿件审查、编辑加工、图书营销等业务。
      （二）任职资格
      1. 硕士及以上学历，专业为水利、能源、环境、土建等相关专业，水利水电工程专业优先。
      2.从事图书编辑工作3年及以上，出版专业中级职称及以上，年龄40周岁及以下。
      3.有较强的选题策划和营销能力，市场敏感度高，有较强的市场意识和选题捕捉能力。
      4.有较好的内容挖掘能力和精细化编校能力，有较强的文字功底。
      5.有较好的项目管理能力、沟通协调能力和语言文字表达能力。
      6.工作积极、主动、严谨、细致，有较强的责任心和事业心。
      7.视野开阔，思维活跃，有较好的团队合作意识。
      三、招聘程序和安排
      招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，根据应聘人员工作业绩、任职经历等进行综合考评，没有合适人选的可以空岗。
      （一）个人报名
      本次报名只接受网络报名一种方式，报名网址：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/5d6647951fcdd804299a7de7。凡有意报名且符合岗位资格要求的人员，须在2021年5月5日前在指定网址投递简历。
      （二）资格审查和初选
 根据岗位任职资格条件对应聘者进行资格审查与初选，结合应聘报名情况确定综合面试人员名单。
      （三）面试
      面试可通过现场和视频的方式进行。面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节。自述内容应包括自我介绍、对应聘岗位的认识理解及履职思路等。评委主要根据自述情况和岗位任职要求进行提问及综合评分。面试具体时间和地点另行通知。
      （四）背景调查
      根据面试情况确定拟录用名单，经公司审批同意后开展背景调查，查阅档案及近期体检报告。
      （五）公示及录用
      根据背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按公司有关规定开展录用工作。
      四、其他事项说明
      （一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2021年5月5日。
      （二）招聘工作全程接受监督，任何人不得以任何方式向评委及相关人员施加影响，对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向传媒公司纪检工作部反映。录用人员中如涉及弄虚作假、违纪违规或其它不适合拟聘岗位条件者，一经发现即取消录用资格。监督电话：010-57082566。
      （三）招聘工作组联系方式： 010-57082581。

 中国三峡出版传媒有限公司 
 2021年4月8日